01-4 教師評鑑辦理結果及接受輔導情形表

「國立臺北護理健康大學教師評鑑辦法」^註及「國立臺北護理健康大學教師評鑑作業細則」^註

(1)試評開始辦理時間：未辦理試評。

(2)正式評鑑開始辦理時間：第一輪(舊版本)：96年12月1日；第二輪(新版本)：99年11月15日。

(3)完成第1輪全校教師評鑑時間：99年5月

(4)教師評鑑週期：教師每3年接受1次評鑑

(5)教師評鑑之項目及配分比重

1)原版本：評鑑項目及配分比重分別為：教學( 40~60 ％)、研究( 30~50 ％)、輔導及服務( 10~30 ％)。

2)新版本評鑑項目為：教學、研究、輔導及服務三部分。每部分獨立評分，獨立評鑑，每一個部分通過標準為60分，總分無上限。分數不加總，無配分比重問題。

3)新版本教師評鑑結果有三種：

a.通過：指教學、研究、輔導與服務三部分均≧60分。

b.條件通過：指教學、研究、輔導與服務三部分中，僅一個部份<60分，則該教師教師評鑑結果仍然「通過」，惟<60分之部分需要進行教師成長計畫。

c.不通過：指教學、研究、輔導與服務三部分中，有二個部份<60分，則該受評教師該年度教師評鑑「不通過」。而該受評教師除<60分之二部分需要進行教師成長計畫外，須提送系、所、中心、院教評會與人事室於該年度核定不晉薪與不晉等，並且於次一學年禁止休假研究與校外兼職、兼課。

4)受評教師連續二次教師評鑑結果中，有相同二部分為「不通過」，提送各級教評會得依規定予以解聘、不續聘。

※教師評鑑辦法下載網址：

^註：該辦法及作業細則係就原辦法因應本校改名大學以及修正部分條文，正循行政程序辦理中。

專任教師評鑑辦理結果及未通過評鑑教師接受輔導情形表
學年度	辦理期程	全校專任教師人數 (A)	全校應接受評鑑專任教師人數 (B)	當學年度應接受評鑑專任教師人數 (C)	當學年度應接受評鑑專任教師比例 (C/B)%	未通過評鑑專任教師人數 (D)	未通過評鑑專任教師比例 (D/C)%
96	96年12月1日至97年2 月29日	139	137	37	27%	1	3%
97	97年10月20日至98年4月8日	140	138	55	40%	1	3%
98	98年11月10日至99年4月30日	140	134	45	33%	0	0%
註：99學年度確認有一位教師需要接受教師成長輔導機制。自99學年度本校新版教師評鑑辦法實施後，每年將有若干位教師進入本校教師成長輔導機制。

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